Самый простой способ подобрать скруббер или гидрофильтр – скачать опросный лист с сайта завода-изготовителя, заполнить известные параметры и выслать обратно техническим специалистам, которые подберут необходимый мокрый пылеуловитель.
Какие условия на производстве нужно учесть при выборе скруббера (мокрого пылеуловителя)
Перед тем как подбирать мокрый пылеуловитель необходимо убедиться, что такой тип пылеуловителей вам подходит. Существуют определенные условия, ограничивающие применимость скрубберов, например:
- улавливаемая пыль не должна цементироваться после контакта с водой;
- пыль не должна химически реагировать с водой, выделяя взрывоопасные газы, например, водород. К таким материалам относятся некоторые металлы – алюминий, магний и т.п.
- пыль должна быть в своей массе достаточно крупная, нет смысла устанавливать скруббер на пыль мельче 1-3 мкм – для таких частиц существуют другие методы фильтрации.
Условия эксплуатации гидрофильтра должны соответствовать положительным температурам окружающей среды.
Также необходимо помнить, что очищенный воздух после мокрого пылеуловителя имеет повышенную влажность, и при снижении температуры возможно выпадение конденсата в воздуховодах. Обычно очищенный воздух немного подогревают, а воздуховоды дополнительно утепляют, чтобы температура не опускалась ниже точки росы.
Мокрый пылеуловитель использует воду для удаления уловленной пыли, поэтому необходимо решение для слива грязной воды. Это может быть промышленная канализация, или система осветлителей и фильтрация воды. Вопрос куда девать грязную воду необходимо прорабатывать заранее.
После того, как Вы убедились, что для имеющейся задачи можно использовать мокрые пылеуловители, и вопрос с подводом чистой и удалением грязной воды решен, можно приступать непосредственно к подбору мокрого пылеуловителя.
Подбор скруббера (мокрого пылеуловителя) в зависимости от требуемой производительности
Основная характеристика любого мокрого пылеуловителя – это его производительность, м3/ч. Производительность скруббера определяется на стадии проектирования системы аспирации, и определяет габаритные размеры мокрого пылеуловителя.
Если производительность по очищаемым газам должна меняться в процессе работы, то необходимо этот диапазон учитывать при подборе мокрого пылеуловителя, – некоторые типы скрубберов чувствительны к перепаду производительности (пенные, центробежные скрубберы), другие менее чувствительны (оросительные, полые скрубберы). Существуют различные технические решения для компенсации перепада производительности по очищаемым газам.
Для правильного подбора вентилятора необходимо знать производительность и гидравлическое сопротивление скруббера, Па. Обычно гидравлическое сопротивление современных гидрофильтров составляет 1,0-2,5 кПа. Как правило, существует энергетическая зависимость между степенью очистки от пыли и гидравлическим сопротивлением – чем выше требуется эффективность очистки, тем выше должны быть гидравлические потери на скруббере.
Эффективность очистки от пыли в скруббере зависит от типа скруббера и характеристик самой пыли. Крупная, тяжелая, гидрофильная пыль улавливается в любом мокром пылеуловителе с максимальной эффективностью. Для расчета ожидаемой эффективности пылеулавливания необходимо знать фракционный состав пыли и ее плотность.
Решения для очистки воздуха от «Вортэкс»
Мокрые пылеуловители являются экологически чистым и безопасным способом очистки воздуха, поэтому их широко применяют в медицинских учреждениях, пищевой промышленности, химических заводах, а также на предприятиях, связанных с обработкой металлов и строительных материалов.
Мы специализируемся на производстве мокрых пылеуловителей различных мощностей, подходящих для широкого круга отраслей. “Вортэкс” использует только высококачественные материалы и современное оборудование, что гарантирует долговечность и надежность нашей продукции.
Наши специалисты готовы предложить комплексные решения для вашего бизнеса, включая установку, настройку и обслуживание мокрых пылеуловителей. Обращайтесь, и мы поможем вам создать безопасное и здоровое рабочее окружение для ваших сотрудников.